皆さんこんにちわ！

インスパイアの布沢です。

早いもので今週もブログ書く日がやってきました。

あっという間に今年も終わっちゃいそうですよね〜、、、

今日は色々とあって、社長に代わって布沢が会社説明会をやりました。

（参加してくれた２３卒の皆さんごめんね・・・笑）

弊社の会社説明会では、会社概要や事業内容の説明を始める前に

まず、社会人として生き生きと働きたいか？

やりがいのある仕事がしたいか？というお話から入っていきます。

大体の学生がポカーンとした顔になるのですが、

これはとっても重要な話になります。

私も、人事やキャリアアドバイザーをやっていると、

学生さんから、仕事のやりがいはなんですか？と聞かれることが多くあります。

ほとんどの学生さんが、きっと『この会社・仕事のやりがいはなんだろう』と

そう思って聞いてくれる質問かなと思います。

結論、『やりがいのない仕事』は存在しません。

存在するのは『やりがいを持てる人』と『やりがいを持てない人』です。

なので、就活の軸を『やりがい』にして

会社や上司、先輩方に求めても意味がないということです。

※やりがいが要らないわけではありません。

またこのやりがいを噛み砕いていくと

『意味づけができるかどうか』ということにもなります。

学生時代、部活動などで『一見意味がなさそうなことにどれだけ意味を持てるか。』

なんて言われたことありませんか？

地味な練習、筋トレ、掃除、挨拶等々・・・

あまりやりたくないことをやる時なんかによく言われた記憶が自分にはあります。

野球をやっていた時も、社会に出てからも、

確かに、結果を残して成果を上げている強い人は『意味づけができる人』が多かった気がします。

なんでそんなことしてるの？と

こっちが聞きたくなるようなことを頑張っていて、聞いてみると納得のいく答えが返ってくる。

パフォーマンスが高い人にこういう人っていませんでしたか？笑

一見、変わり者に見えますよね。

でも、そういった形で『意味づけ』ができる人は強いし、人生が好転していきます。

皆さんは、なぜ就職活動をしますか？

なぜ、営業職を選びますか？

初めはなんとなくでも大丈夫です。

この就職活動を通して、またその先で社会に実際出てみて

自分自身のやること、自分自身の人生に是非『意味づけ』をしてください。

以上、今週も比較的真面目な布沢ブログでした！！！

【次回！！今回の布沢担当ラストブログ！？ネタ切れ全開と見せかけて良いネタ書いちゃいます！】

お楽しみに〜(￣▽￣)

株式会社インスパイア

人材営業部Smgr 布沢　太一