管理部の加瀬です。
営業にまつわる業務やデータ管理や採用活動やユーザーサポートや企画をやっています。

そんな中で採用関連でリサーチをしていると、
福利厚生がびっくりするほど充実している会社があります。
福利厚生が充実しているということは、
当然その経費以上の安定した売上があるということです。
当社も必ずびっくりするほどの福利厚生を充実させていきたいと思っています。

個人的には、ある時から、人との待遇の違いというものが気にならなくなりました。
人と比べても何の意味もありませんし、
待遇と満足感はあまり関係が無いと思うのです。
厚待遇の会社で何かを享受するよりも、自分たちでそういう事を実現していきたいです。
そう考えるとき、自分の力をどこまでも試すことができる今の環境が、
既に厚待遇という事かもしれません。