皆さんこんにちは！

インスパイアの布沢です⚾︎

 

今週もブログを投稿していきます^ ^

今日は『リアクションの重要性』について書いてみます。

 

突然ですが皆さん！

普段の日常会話や就職活動などで

『リアクション』　上手にできていますか？

 

就活では特にコミュニケーションスキルと称されて

話の内容や伝え方など意識して取り組まれている学生さんが多いと思います！

 

『リアクション』もコミュニケーションスキルの一つなのですが、

実はこの『リアクション』ができていない学生さんが非常に多いです！

 

例えば、皆さんこんな経験ありませんか？

 

グループディスカッションなどの集団選考の際に、

・なかなか会話が盛り上がらない・・・

・意見が出しづらい・・・　などなど。

 

これ、ほとんどが『リアクション』に原因があります！

 

ファシリテーターが・・・とか

良い意見が思いつかない・・・

なんてことを課題に思う学生さんが多いのですが、

 

実は『リアクション』が無いから

会話が盛り上がらず、意見も出ないんです！！！

 

では『リアクション』って何をしたら良いの？

 

答えは簡単です。

 

誰かが発言がしたら『よっ！』とか『いいね！』と言ってみましょう！

もしくは『拍手』で発言を承認してあげるだけでも十分です！

 

これだけでビックリするほど、会話が盛り上がります（笑）

騙されたと思ってやってみてください！

 

本来、発言する人に注目が集まるので、

話し手がその場の空気を作ってると思ってる方も多いと思います。

 

でも実は、空気を作る為には話し手だけではなくて

聞き手の人たちの力も必要なんです。

 

良いリアクションができる人が『良い雰囲気』を作れる人です。

採用選考の際は企業も実はこういった能力をよく見ています。

 

就活で一番企業が見ているポイントランキング。

調べたことありますか？

 

第一位は『コミュニケーションスキル』です。

しかしこのデータを見た時に、話せる人が採用されると受け取ってはいけません。

 

コミュニケーションスキルとは、実は話すだけでなく

声の大きさやトーン、話すスピード、リアクションなど

皆さんが思ってるよりも細かい要素から構成されています。

 

そして、入社後の研修で最も成長させることが可能な能力。

それも実は『コミュニケーションスキル』と言われています。

 

話すことも、リアクションも全て努力すればできるようになります。

今一度、自分のコミュニケーションについて考えてみると良いかもしれませんねd(￣ ￣)

 

まずはすぐにできる『リアクション』から試してみましょう！！！

 

自分一人では難しいと思っているそこのあなた！！！

弊社の人材営業部にご依頼いただければ特訓に付き合います(^ ^)

 

採用サイトや弊社のSNSからお気軽にご連絡ください！

 

以上！今日のブログでした。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

 

株式会社インスパイア

布沢