新人時代に大切にすべきこと - 株式会社インスパイア採用サイト株式会社インスパイア採用サイト

こんにちは！

インスパイアの布沢です。

今回のブログは今年新卒で社会人になった方や、

来年から就職で１年目から活躍したい！と思ってる方に向けて書いてみます。

テーマは『新人時代に大切にすべきこと』です。

新人の頃って、「こんなこと聞いたら迷惑かな…」「自分で調べた方がいいのかな…」って遠慮しちゃいがち。でも、変に我慢するより、素直に聞いた方が100倍早く成長できます。

僕は割とガンガン聞けるタイプだったのですが、

新卒時代の同期でなかなか質問できない人に聞いてみると、「自分で考えろって言われたらどうしよう…」ってビビってました（笑）

でも実際勇気を出して質問してみると、先輩たちは丁寧に教えてくれてちゃんと向き合ってくれました。

「わからないことをわからないままにしない」って、すごく大事なスキルです。

これ、地味だけど超大事です。
新人の頃は、メモ魔になってOK。ただし、「言われたことをそのまま写す」だけじゃなくて、自分の言葉にして書き直すと、あとで見返した時にめちゃくちゃ助かります。

たとえば、「この作業、こういう順番でやると割と楽で早く終わりやすい」とか、「このお客さん、ちょっと細かい人だから回答をいくつか用意しておくべし」とか、自分なりの気づきもどんどん書いておくと◎。

毎日うまくいくことばかりじゃないです。というか、新人時代はうまくいかない日が普通。
でも、それを「ミスった…終わった…」で終わらせるんじゃなくて、「なんでうまくいかなかったか？」を考えるクセをつけておくと、次につながります。

僕も当時のノートには、反省ばっか書いてありました（笑）
でもその反省が、ある日ふとした時に役立つんです。失敗は、ちゃんと活かせば“資産”になります。

新人時代って、できないことばかりで当たり前。だからこそ、毎日ちょっとずつでも成長できたら、それだけで充分すごいことです。

今教えている新人たちにも伝えていますが、毎日１つでも良いから何か覚えなさいと。

そうすれば１ヶ月経っただけでも新しい知識が最低３０個は身に付いていきます。それを繰り返していたら、半年もすれば人は立派に成長するものです。

インスパイアは、「最初からできる人」よりも、「成長しようとする姿勢がある人」と一緒に働きたいと思っています。

だから、「不安だけど、チャレンジしてみたい」って思ってくれる方、ぜひ一度お話ししましょう！

最後まで読んでいただきありがとうございました。

布沢

社員ブログ