こんにちは！
営業部の稲葉です。
もうすぐ3月が終わり新しい期がはじまりますね！ブログを読んで頂いている方は就職活動をしている方々が多いと思われるので今回は新しい職場に勤める際に押さえて良くと良いポイントを少し共有できればと思います！

早速ですがまず1つ目は会社のやり方を素直に受け入れ取り入れる事です。
新卒や中途の方々が良かれと思って実行される自己流や前職のやり方がこれからやる仕事に合うかどうかは見えずらい部分が多いと思われます。
また今の仕事先で成功している先輩方がいるのであればそちらのやり方を真似した方が仕事ができるようになる確率は高いでしょう。
自己流を取り入れる姿勢はとても良いと思います。ただ与えられている責務を全うすることを1番の軸に据えて比較するとズレていく可能性は起こり得ます。

2つ目は「上司に求められていることは何か」ということです。
会社には役職があり上の人が偉いという文化が根付いている気がしますが、役職は会社を円滑に運営する上での役割です。
組織を運営する上で責任や役割が割り振られその出来高によって評価される仕組みです。
要するにピラミッドのように自分の評価をしてくれる人は一段上の上司になります。
「当たり前やろ！」と感じますがこれが意外とズレていく人が多いです。
周りの人の手助けや助言、自分の感情が入ってきてしまい本来与えられた仕事からズレていく状況は多く見かけます。
評価者が誰なのか、何を求められているのかを第1に考えて動けるビジネスマンは強いなと思います。

改めまして、一読頂きありがとうございました。来月からブログの担当が変わりますが良ければ覗きに来てあげてください！
来年度もよろしくお願いいたします。