私たちは「満たされていない君」を採用したい。

君は何に飢えているのか。

成長なのか
お金なのか
自由なのか

そして、君は何を感じているのか。

自身の現状への危機感
社会に対しての不合理さや不満
不自由さや生きにくさ

何かに飢え、何かを変えたいと思う気持ちは強さになる。
ただ、その強さを活かせる会社が日本にどれだけあるのか。
現実として、あまり多くはない。
就職しても自分の意志が徐々に消えていく人が大半。

だからこそ、
私たちは「今、何かに渇望し、現状を変えたいと願う人材」を探し、
渇望を満たせる結果と実力を得られる環境（インスパイア）で、ともに成長したい。

入社前から長期インターンでアクセルを踏んでも構わない。
入社1ヶ月目でトップ営業を狙っても構わない。
新卒1年目から新規事業を立ち上げても構わない。

インスパイアには、君を押さえつけるような人は一人もいない。

生意気でも良い。
慣れ合わず、孤独（独り）が好きでも良い。

心の渇き
漠然とした不安
危機感

それを抱いて、
そのまま社会に流されていくだけなのか。

抗（あらが）うべきだ。

インスパイアの社名に込めた想いは君を裏切らない。
『奮い立たせる、鼓舞する、刺激を与える』

自分の気持ちに後悔をしない選択を。